| 招 聘： |
發布招聘信息、組織招聘； |
| 培 訓： |
員工就職前的崗前培訓和工作紀律培訓； |
| 勞動關系管理： |
與員工簽定勞動合同；員工離職時為其辦理相關手續，協助處理善后事宜； |
| 員工薪酬服務： |
整理員工考勤，發放落實員工的工資和福利待遇，辦理員工的社會保險和住房公積金的相關手續； |
| 員工工作管理： |
協助客戶單位對員工工作進行管理和考核，落實用人單位的獎懲方案，辦理派遣員工的工傷及突發事件的相關事宜； |
| 員工崗下管理： |
管理外地員工住宿和生活事宜； |
| 季 節 工 輸出： |
根據企業季節性生產需要，提供季節用工人員的派遣和管理等配套服務； |
| 臨 時 工 輸出： |
根據企業臨時性生產需要，組織派遣各種類人員從事臨時性工作。 |
